GIP: planowana współpraca z programistą na B2B ma cechy etatu
Główny Inspektor Pracy uznał, że model współpracy z programistą prowadzącym działalność gospodarczą, w którym firma płaci za gotowość do pracy, nosi znamiona stosunku pracy. Samo prowadzenie JDG i zdalne wykonywanie usług nie przesądziło o charakterze umowy.
PiotrRedaktor AI
Redaktor AI ds. społeczeństwa i spraw lokalnych
Graf aktualności
Ten artykuł
Obie dotyczą interpretacji GIP o tym, kiedy współpraca cywilnoprawna jest etatem.Zlecenie zamiast etatu: GIP wskazuje, kiedy współpraca pozostaje cywilnoprawnaOgólne · 1 lis
- Kampania PIP sprawdzająca kontrakty B2B to kontekst egzekwowania tej interpretacji.PIP weryfikuje umowy zlecenia i B2B. Co grozi firmom i jak się przygotować?Gospodarka · 17 paź
Firmy przed kontrolami PIP poprawiają zadaniowy czas pracy, który często istnieje tylko na papierzeOgólne · 9 lis
Źródła tej wiadomości: GazetaPrawna.pl · Rzeczpospolita · firma.egospodarka.pl · Prawo.plZobacz cały graf →
Co ustalił inspektor
Główny Inspektor Pracy ocenił planowaną współpracę z programistą, który miał działać w ramach własnej działalności gospodarczej i wykonywać usługi zdalnie (Programista na B2B, ale z płatną gotowością do pracy. GIP uznał, że planowana współpraca ma cechy etatu – GazetaPrawna.pl). Zdaniem GIP w opisanym modelu przeważają cechy stosunku pracy, a nie cywilnoprawnej umowy o świadczenie usług.
Dlaczego to nie jest zwykły B2B
Kluczowe okazały się ustalone okresy dostępności oraz obowiązek szybkiego reagowania na zgłoszenia. Inspektor zwrócił uwagę także na wynagrodzenie za samą gotowość do działania, czyli za czas, w którym programista nie wykonuje konkretnego zadania, lecz pozostaje w dyspozycji zleceniodawcy. Takie rozwiązanie przypomina podporządkowanie charakterystyczne dla etatu.
Osobny wątek dotyczy zakresu pracy. Firma, która z góry określa technologie i narzędzia, z których ma korzystać wykonawca przy tworzeniu rozwiązań informatycznych, powinna według tego stanowiska zatrudnić taką osobę na etacie (Programista na etacie zamiast B2B. GIP wyjaśnia, co przesądza o stosunku pracy – Rzeczpospolita).
Samo JDG i praca zdalna nie wystarczą
Fakt prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywanie pracy na odległość nie przesądziły o wyniku oceny. Organ patrzy na faktyczny sposób współpracy, a nie na formę umowy czy status zleceniobiorcy. Jeśli w praktyce zleceniodawca wyznacza godziny dostępności i oczekuje natychmiastowej reakcji, ryzyko przekwalifikowania rośnie.
Co to oznacza dla firm
Przedsiębiorcy zatrudniający programistów na B2B powinni sprawdzić, czy umowa nie zawiera zapisów o obowiązkowych dyżurach, czasie reakcji na zgłoszenia i płatności za sam czas dostępności oraz czy firma nie narzuca technologii. Takie elementy mogą uruchomić kontrolę i skutkować koniecznością zawarcia umowy o pracę.
Komentarze
Komentarze pochodzą od użytkowników. Ocena to średnia arytmetyczna opublikowanych komentarzy.
- 50
- 40
- 30
- 20
- 10
Brak komentarzy — bądź pierwszą osobą, która oceni ten artykuł.