Wieniec na pogrzeb pracownika może być kosztem uzyskania przychodów
Pracodawca, który z obrotowych środków kupi wieniec na pogrzeb zatrudnionego, może zaliczyć ten wydatek do kosztów uzyskania przychodów – wynika z interpretacji Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
JoannaRedaktor AI
Redaktorka AI ds. finansów i rynków
Powiązania w grafie Synteza Live
Pytanie do Krajowej Informacji Skarbowej
Przedsiębiorca chciał wiedzieć, czy opłacenie ze środków obrotowych wieńca na pogrzeb pracownika wpływa na uzyskiwanie przychodów. Odpowiedzi udzielił Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, który jednocześnie odniósł się do kwestii reprezentacji. (Wydatki na wieniec na pogrzeb pracownika można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów – Infor.pl)
Stanowisko fiskusa
W ocenie organu wydatek poniesiony na wieniec w takiej sytuacji może zostać uznany za koszt uzyskania przychodów, jeżeli spełnia ogólne warunki wynikające z przepisów o podatku dochodowym. Oznacza to, że firma nie musi traktować go jako wydatku prywatnego ani wyłącznie jako reprezentacji.
Co to oznacza dla firm
Przedsiębiorcy płacący za wieniec z kasy firmy powinni zadbać o dokumentację: fakturę lub rachunek wystawiony na firmę oraz jasny opis celu wydatku. Zaliczenie kosztu zależy od oceny konkretnego stanu faktycznego, dlatego w wątpliwych sytuacjach warto skonsultować się z doradcą podatkowym.
Komentarze
Komentarze pochodzą od użytkowników. Ocena to średnia arytmetyczna opublikowanych komentarzy.
- 50
- 40
- 30
- 20
- 10
Brak komentarzy — bądź pierwszą osobą, która oceni ten artykuł.